Donderdag 1 juni was de eerste bijeenkomst van het Verbeterlab vanuit Ketenzorg Dementie Waardenland. Paula is daar coördinator en vertelt over waarom ze met het Verbeterlab aan de slag gaan:

In  de zomer van 2022 hebben we binnen de keten Dementie Waardenland het Jaarplan 2023 opgesteld in overleg met VGZ. De wens en behoefte was om met het team van casemanagers een ontwikkeling door te maken op het gebied van zorginnovatie en zorgtechnologie. Daarmee werken we aan landelijke doelstellingen en aan ons eigen Meerjarenbeleidsplan. Binnen het team casemanagers zijn vier kartrekkers gezocht die deze thema’s blijvend onder de aandacht kunnen brengen.

Om deze kartrekkers te ondersteunen hebben we gezocht naar een manier of methode om dat mogelijk te maken. Via de innovatie-fabriek kwamen we uit bij de het Verbeterlab. Op 1 juni kwamen de enthousiaste kartrekkers en Marit van Conforte en ondergetekende bij elkaar om kennis te maken en ons te oriënteren op de stappen die we gaan zetten als veranderaars. Met behulp van een paar korte, leuke interactieve oefeningen werden we meegenomen in het proces van veranderen: wat is veranderen en hoe doe je dat eigenlijk?

We hebben kennisgemaakt met de dubbele loop van het Verbeterlab en starten we met de eerste loop. Ons huiswerk voor de volgende keer: met welk vraagstuk wil je aan de slag?

We blikken terug op een waardevolle ochtend en hebben zin om aan de slag te gaan met veranderen!

Bedankt! Namens Tanja, Tineke, Hanneke, Michelle en Paula

Paula Pontier

Coördinator Ketenzorg Dementie Waardenland

Wat levert het nou op om aan de slag te gaan met het Verbeterlab? Emma en Claryanne werken bij het Parkhuis en draaien intussen een poosje mee. Ze vertellen wat ze met het Verbeterlab hebben geleerd en welke concrete resultaten ze hebben bereikt:

Emma: ik heb nog meer geleerd hoe ik mensen mee kan krijgen. Ik kom niet binnen met mijn eigen idee over hoe we iets gaan doen, maar het gaat erom dat iedereen erachter staat en de oplossing draagt. En dat werkt gewoon veel fijner.

Claryanne: ik zit dertig jaar in het vak en soms vind ik het niet helemaal prettig als er weer een verandering wordt doorgevoerd vanuit de organisatie. Maar door het Verbeterlab ga ik het wel prettiger vinden. Want ik ga dan met mijn team een paar stappen terug om met elkaar te bedenken waarom de organisatie hiervoor heeft gekozen. En we denken ook samen na hoe we de verandering gaan inpassen in ons dagelijkse werk. Samen met mijn team hebben we er ook voor gezorgd dat er geen rolstoelen en tilliften meer in de gang staan vanwege de brandveiligheid. Iedere collega mocht meedenken over de oplossing en ik hoefde zelf eigenlijk alleen maar te luisteren naar hun ideeën. De gang is nu altijd keurig leeg en iedereen is tevreden. 

Deze organisaties zijn gestart met het Verbeterlab of gaan dat binnenkort doen:

Parkhuis
– DrechtDokters
– ASVZ
– Syndion
– Ketenzorg Dementie Waardenland
– Gemiva

Wil je meer informatie? Of ben je geïnteresseerd om mee te doen? Neem dan contact op met Brenda!

Innoveren kun je leren! Ben jij een professional in de zorg en heb je ideeën over hoe de zorg beter kan? Of ben je in je organisatie bezig met innoveren of opleiden? Dan is het Verbeterlab misschien iets voor jou!

Met het Verbeterlab leer je hoe je veranderingen voor elkaar krijgt. Je krijgt in een klein groepje met andere veranderaars kennis, vaardigheden en tools aangereikt om aan de slag te gaan met een vraagstuk dat je zelf uitkiest. Je leert hoe je je eigen aannames checkt, knelpunten onderzoekt en je collega’s meeneemt. En je kunt alles direct toepassen in je dagelijkse werk. Met als uiteindelijke doel: een veranderbeweging op gang brengen in jouw organisatie.

Inmiddels zijn er drie organisaties die gestart zijn met het Verbeterlab. De innovatie-fabriek betaalt de kosten van de eerste zes organisaties die meedoen. Er is dus nog ruimte voor drie organisaties!

Wil je meer informatie? Of ben je geïnteresseerd om mee te doen? Neem dan contact op met Brenda van Zeeland.

email: b.s.vanzeeland@drechtzorg.nl

telefoon : 06-21660564

Presentatie Verbeterlab

Het eerste verbeterlab, bij Het Parkhuis, is met enthousiasme gestart. Het is een leuke mix van medewerkers die gemeen hebben dat ze vaak ideeën hebben hoe ze hun werk nóg beter kunnen doen. In het verbeterlab krijgen ze tips en leren ze van elkaar hoe ze hun ideeën kunnen uitvoeren. En dan komen die verschillende achtergronden van de deelnemers goed van pas!

Inmiddels zijn er met meerdere organisaties gesprekken geweest en begint er steeds meer interesse te komen. Zo is Drechtdokters de deelname aan het voorbereiden en heeft ASvZ ook aangegeven mee te willen doen.

Drechtzorg betaalt de verbeterlabs van de eerste zes organisaties die meedoen, zodat ze kunnen ervaren of  het past bij de organisatie.

Ben je geïnteresseerd, meld je dan aan. We kijken samen hoe we het kunnen oppakken.